Aspectos a negociar con tu empleador

 

A veces la urgencia de encontrar un empleo te puede impulsar a aceptar rápidamente una oferta sin poner atención a todos los beneficios y detalles del contrato. Es bueno que tengas estos puntos en mente a la hora de negociar tus condiciones laborales.

 

Debes tener en cuenta...

- Plan médico, examen anual.
- Opciones de Isapre.
- Seguro de vida, discapacidad y de accidentes en el trabajo.
- Descansos maternales, fuero maternal.
- Sala cuna.
- Aportes de la institución en el caso de que se requiera un cambio de domicilio a otra ciudad (costo traslado, costo alojamiento, viático, ayuda para arriendo o compra de propiedad, instalación).
- Vacaciones: cantidad de días, intercambio de días trabajados extra por día de vacaciones, días acumulados, días por años de servicio.
- Feriados durante el año, intercambio de días.
- Horario de los turnos.
- Descuentos en productos o servicios entregados por la institución.
- Bonos por estudios de hijos en colegios o universidades.
- Almuerzo.
- Capacitaciones, financiadas total o parcialmente por el empleador.
- Seguridad dentro de la empresa.
- Bonos para comprar uniforme.
- Bonos para útiles escolares de los hijos.
- Apoyo monetario para la cuenta de telefonía fija, móvil o de Internet en el caso de que trabajes desde tu casa o sin una oficina.