Carta de Agradecimiento
Se trata de un recurso efectivo para que la persona encargada de seleccionar al personal te recuerde y quede con una imagen positiva sobre tu educación y valentía.
En algunos países es parte del protocolo del proceso de entrevista enviar una carta para agradecer la oportunidad y para señalar que sigues interesado. En Chile esta opción es poco utilizada, sin embargo, en algunas ocasiones puede significar una ventaja ante otros candidatos, ya que contarás con más opciones de ser recordado.
Esta carta se dirige a la persona que te entrevistó y tiene por objetivo demostrarle que sigues interesado en el puesto. Existen opiniones encontradas con respecto a la conveniencia de hacerlo. Es una opción que debes tomar sólo después de la entrevista, pues en ella habrás obtenido la información necesaria para tomar la decisión. Confía en tu criterio. En todo caso, si es una carta sencilla, precisa, concisa, en la que demuestras tu buena educación, no tiene por qué parecer mal a tu empleador. “Lo cortés no quita lo valiente”, dice el dicho. Piensa que tu máximo objetivo es que te recuerden y para ello no sólo debes mostrarte como el candidato ideal a un determinado puesto, sino como una persona con cualidades positivas.
Para empezar, dirígete a la persona que te entrevistó y coméntale que sigues interesado en el cargo vacante. Agradécele el tiempo dedicado. Despídete cordialmente y recuérdale que te mantienes a la espera de una respuesta.